Do you want to feel confident and well-prepared for your next job fair in Germany? This course will help you understand what to expect, how to present yourself professionally, and what documents to bring. Together, we’ll practice how to approach companies and make a strong impression. If you like, you can attend the Talent Transfair at HAW Kiel on 11 November together with the group on the day of the fair.

Von der Idee zum ersten Auftrag – Grundlagen für einen erfolgreichen Start

Der Wunsch, sich selbstständig zu machen, entsteht häufig aus dem Bedürfnis nach mehr Gestaltungsfreiheit, Sinn oder Unabhängigkeit. Gleichzeitig wirft dieser Schritt zentrale Fragen auf: Ist meine Idee wirklich tragfähig? Was brauche ich konkret, um zu starten? Und woran scheitern Selbstständigkeiten typischerweise? Weitere Information entnehmen Sie bitte der angehangenen Datei

Beziehungen verstehen, wirksam kommunizieren & sich selbst besser steuern

Fachliche Kompetenz ist eine wichtige Grundlage für beruflichen Erfolg – sie allein reicht jedoch selten aus, um im Alltag wirklich wirksam zu sein. Zusammenarbeit, Führung, Konfliktlösung und persönliche Zufriedenheit hängen maßgeblich davon ab, wie gut Menschen mit ihren eigenen Emotionen umgehen und wie sensibel sie die Gefühle, Perspektiven und Bedürfnisse anderer wahrnehmen und einordnen können. Genau hier setzt emotionale Intelligenz an. Weitere Information entnehmen Sie bitte der angehangenen Datei

Erfolgreich bewerben im internationalen Kontext In diesem Workshop erhalten Studierende praktische Tipps, um überzeugende Lebensläufe (CVs) zu erstellen und sich auf Bewerbungsgespräche in internationalen Unternehmen vorzubereiten. Besonderer Fokus liegt auf der Berücksichtigung interkultureller Unterschiede (z.B. im deutsch-französischen Kontext) – von der Gestaltung des Lebenslaufs bis hin zu kulturell angepassten Kommunikationsstilen in Vorstellungsgesprächen. Die Studierende lernen, wie sie ihre Bewerbung anpassen und sich selbstbewusst in verschiedenen kulturellen Kontexten präsentieren. Der Workshop wird von Lena Schmid (HR Officer bei BDO Luxemburg) animiert.

Formulare zur Eingabe und Darstellung von Parametern und individuelle Funktionen sind mit Hilfe von VBA (Visual Basic for Applications) umsetzbar. VBA erleichtert weiterhin das Bearbeiten großer Datenmengen und Automatisieren von Abläufen. Im Kurs werden zunächst einfache Funktionen programmiert, die nicht als interne Excel-Funktion vorhanden sind. Anschließend erfolgt der Entwurf eines kleinen Formulars zur Übergabe von Zahlenwerten und Interaktionen mit dem Tabellenblatt. In einem größeren Formular werden zusätzlich grafische Ausgaben eingefügt. Die Bearbeitung einer großen Datenmenge mit bekannten mathematischen Operationen schließt den Kurs ab. Bei der Arbeit mit VBA werden typische Kontrollstrukturen und Formularelemente vorgestellt und eingesetzt. Kenntnisse elementarer Eigenschaften von Excel oder anderer Tabellenkalkulationen und einer Programmiersprache sind zur erfolgreichen Arbeit im Kurs nötig.

In today’s globalized world, intercultural competence is a key factor for success – in academics, in the workplace, and in everyday life. Our interactive training Intercultural Collaboration offers practical insights into the following topics: • Intercultural communication – how can mutual understanding be achieved? • Working in intercultural teams – how can we collaborate effectively and respectfully? • Unconscious bias – how do unconscious patterns shape our behavior, and how can we deal with them consciously? • Navigating different work environments in Germany Through interactive methods, peer exchange, and hands-on exercises, you’ll discover how to use cultural diversity as a resource – to collaborate more effectively in your studies, navigate daily life with confidence, and prepare for a successful start to your career.

Workshop im Vorfeld der Nordischen Filmtage

„Interviewführung und – vorbereitung“ an der HAW im Vorfeld der Nordischen Filmtage Lehrinhalt: Wie bringe ich meinen Interviewgast zu neuen, spannenden Aussagen? Wie und was recherchiere ich in Bezug auf meinen Gesprächsgast? Wie wichtig ist ein Vorgespräch und wie führe ich es richtig? Wie funktioniert „aktives Zuhören“? Wie emotional darf ein Interview werden? Welche Rolle spielt die Umgebung des Interviews? Diese und weitere Punkte werden im Modul erarbeitet – hinzu kommt als Exkursion ein Besuch des NDR-Landesfunkhauses in Kiel oder der Nachrichtenredaktion von ARD-aktuell (Tagesschau) in Hamburg.

Orientierung gewinnen, Qualität steigern & Entscheidungen besser vorbereiten

Künstliche Intelligenz ist im Bewerbungsprozess längst angekommen. Sie kann bei der Vorbereitung unterstützen, Struktur geben und neue Perspektiven eröffnen. Gleichzeitig stellt sich die Frage, wie KI sinnvoll eingesetzt wird: Professionell, reflektiert und mit klarem Mehrwert, statt beliebig oder unkritisch. Weitere Information entnehmen Sie bitte der angehangenen Datei

Mit Haltung, Klarheit und guter Kommunikation

Konflikte gehören zum beruflichen Alltag! Besonders dort, wo Menschen zusammenarbeiten, unterschiedliche Interessen, Erwartungen und Perspektiven aufeinandertreffen. Entscheidend ist nicht, ob Konflikte entstehen, sondern wie wir mit ihnen umgehen. Ungelöste Konflikte belasten Beziehungen und Ergebnisse, gut bearbeitete Konflikte können dagegen Entwicklung, Klarheit und Zusammenarbeit stärken. Dieses Webinar unterstützt Dich dabei, Konflikte besser einzuordnen und konstruktiv zu bearbeiten mit klaren Modellen, bewusster Haltung und guter Kommunikation. Ziel ist es, Konflikte besser zu verstehen, sie realistisch einzuordnen und Lösungen zu entwickeln, die nicht auf Gewinner und Verlierer hinauslaufen, sondern auf tragfähige Win-win-Lösungen. Weitere Information entnehmen Sie bitte der angehangenen Datei

In unserem Workshop geht es um eine der wichtigsten Entscheidungen im Leben: Für welche berufliche Laufbahn soll ich mich entscheiden? Dazu gehören weitere Entscheidungen: Wie gehe ich sinnvollerweise vor? Welche Karriere-Entscheidungen soll ich wann treffen? Wie lege ich die Grundsteine für meine Karriere so, dass ich nach meinen Vorstellungen ein gutes Leben führen kann. Empirisch ist lange belegt, dass die Grundsteine für ein erfülltes Leben früh gelegt werden. Die Auswirkungen unserer frühen beruflichen Entscheidungen werden häufig erst Jahre später sichtbar und sind häufig nicht mehr korrigierbar. Es ist erstaunlich, wie wenig systematisch wir uns mit diesem lebensbedeutsamen Thema beschäftigen. Häufig wird intuitiv das Naheliegendste gewählt, mit unübersehbaren negativen langfristigen Folgen. Tatsächlich basieren viele Karriereentscheidungen auf Fehlannahmen. Diese Entscheidungen haben dann langfristig höchst unerwünschte Folgen, wie z.B. Abhängigkeit oder Unfreiheit.