Do you want to feel confident and well-prepared for your next job fair in Germany? This course will help you understand what to expect, how to present yourself professionally, and what documents to bring. Together, we’ll practice how to approach companies and make a strong impression. If you like, you can attend the Talent Transfair at HAW Kiel on 11 November together with the group on the day of the fair.

Dieses zweitägige Online-Seminar richtet sich an B2-Englischlerner, die ihre beruflichen und akademischen Kommunikationsfähigkeiten verbessern möchten. Themen sind Personal SWOT Analysis, Strategic Networking, Intercultural Communication und Presentation Skills – alles praxisnah! Day 1: Selbstreflexion mit SWOT-Analyse, Networking-Techniken für Karrierechancen und interkulturelle Kommunikation mit Fokus auf Irland. Day 2: Präsentationstraining mit zwei Praxisrunden und Feedback, um den eigenen Auftritt zu optimieren. Teilnehmende erkunden ihre Stärken, Karriereziele und Strategien, um diese zu erreichen. Die Teilnahme an beiden Tagen wird mit 0,5 ECTS belohnt.

Von der Idee zum ersten Auftrag – Grundlagen für einen erfolgreichen Start

Der Wunsch, sich selbstständig zu machen, entsteht häufig aus dem Bedürfnis nach mehr Gestaltungsfreiheit, Sinn oder Unabhängigkeit. Gleichzeitig wirft dieser Schritt zentrale Fragen auf: Ist meine Idee wirklich tragfähig? Was brauche ich konkret, um zu starten? Und woran scheitern Selbstständigkeiten typischerweise? Weitere Information entnehmen Sie bitte der angehangenen Datei

Starting university in a new country can be exciting, but it can also bring challenges. This interactive workshop invites international students to explore topics of diversity, inclusion, and discrimination in an open and respectful environment. Together, we will reflect on different perspectives, share experiences (if you wish), and discuss how diversity shapes everyday life at HAW Kiel. The workshop also introduces the role of the Diversity Officer and the support services available for students who have experienced discrimination or have questions about equal opportunities and inclusion. Whether you would like to learn more about your rights, connect with fellow students, or simply listen to others' experiences, you are warmly welcome. The session aims to create a safer space for dialogue, mutual understanding, and empowerment. No prior knowledge is required, and participation in discussions is always voluntary.

Beziehungen verstehen, wirksam kommunizieren & sich selbst besser steuern

Fachliche Kompetenz ist eine wichtige Grundlage für beruflichen Erfolg – sie allein reicht jedoch selten aus, um im Alltag wirklich wirksam zu sein. Zusammenarbeit, Führung, Konfliktlösung und persönliche Zufriedenheit hängen maßgeblich davon ab, wie gut Menschen mit ihren eigenen Emotionen umgehen und wie sensibel sie die Gefühle, Perspektiven und Bedürfnisse anderer wahrnehmen und einordnen können. Genau hier setzt emotionale Intelligenz an. Weitere Information entnehmen Sie bitte der angehangenen Datei

Erfolgreich bewerben im internationalen Kontext In diesem Workshop erhalten Studierende praktische Tipps, um überzeugende Lebensläufe (CVs) zu erstellen und sich auf Bewerbungsgespräche in internationalen Unternehmen vorzubereiten. Besonderer Fokus liegt auf der Berücksichtigung interkultureller Unterschiede (z.B. im deutsch-französischen Kontext) – von der Gestaltung des Lebenslaufs bis hin zu kulturell angepassten Kommunikationsstilen in Vorstellungsgesprächen. Die Studierende lernen, wie sie ihre Bewerbung anpassen und sich selbstbewusst in verschiedenen kulturellen Kontexten präsentieren. Der Workshop wird von Lena Schmid (HR Officer bei BDO Luxemburg) animiert.

Geplant ist eine ca. 3-4h dauernde Exkursion zu der Firma Jungheinrich in Norderstedt. Im Rahmen der Exkursion wird es eine Einführung zu Jungheinrich und eine Werksführung geben mit Einblicken in die Fertigung. Die Anreise erfolgt in Eigenregie ggf. in Fahrgemeinschaften. Hierfür wird noch ein Vorab-Zoom-Meeting erfolgen zwecks Abstimmung. Vorläufige Agenda: - Impulsvorträge zu Jungheinrich - Rundtour durch das Werk - optionales Mittagessen auf eigene Kosten

In today’s globalized world, intercultural competence is a key factor for success – in academics, in the workplace, and in everyday life. Our interactive training Intercultural Collaboration offers practical insights into the following topics: • Intercultural communication – how can mutual understanding be achieved? • Working in intercultural teams – how can we collaborate effectively and respectfully? • Unconscious bias – how do unconscious patterns shape our behavior, and how can we deal with them consciously? • Navigating different work environments in Germany Through interactive methods, peer exchange, and hands-on exercises, you’ll discover how to use cultural diversity as a resource – to collaborate more effectively in your studies, navigate daily life with confidence, and prepare for a successful start to your career.

Orientierung gewinnen, Qualität steigern & Entscheidungen besser vorbereiten

Künstliche Intelligenz ist im Bewerbungsprozess längst angekommen. Sie kann bei der Vorbereitung unterstützen, Struktur geben und neue Perspektiven eröffnen. Gleichzeitig stellt sich die Frage, wie KI sinnvoll eingesetzt wird: Professionell, reflektiert und mit klarem Mehrwert, statt beliebig oder unkritisch. Weitere Information entnehmen Sie bitte der angehangenen Datei

Mit Haltung, Klarheit und guter Kommunikation

Konflikte gehören zum beruflichen Alltag! Besonders dort, wo Menschen zusammenarbeiten, unterschiedliche Interessen, Erwartungen und Perspektiven aufeinandertreffen. Entscheidend ist nicht, ob Konflikte entstehen, sondern wie wir mit ihnen umgehen. Ungelöste Konflikte belasten Beziehungen und Ergebnisse, gut bearbeitete Konflikte können dagegen Entwicklung, Klarheit und Zusammenarbeit stärken. Dieses Webinar unterstützt Dich dabei, Konflikte besser einzuordnen und konstruktiv zu bearbeiten mit klaren Modellen, bewusster Haltung und guter Kommunikation. Ziel ist es, Konflikte besser zu verstehen, sie realistisch einzuordnen und Lösungen zu entwickeln, die nicht auf Gewinner und Verlierer hinauslaufen, sondern auf tragfähige Win-win-Lösungen. Weitere Information entnehmen Sie bitte der angehangenen Datei