Do you work or want to work in Germany and want to know what rights you have as an employee, what you need to look out for and what you can expect from your employer? Then this workshop is the right place for you! What can you expect? - Key note: Basic information on labour law including topics like payment, holidays, sickness, employment contract, visa, health insurance, etc. - Case studies: try it out and experience realistic situations to be optimally prepared! - Q&A session: What more do you want to know? Bring your own questions on the topic.

Eine kritische Nachfrage mitten im Vortrag, ein unerwarteter Kommentar oder einfach nur ein “dummer Spruch”. So manches Mal bleiben wir im Moment des Geschehens sprachlos zurück und denken später: “Das wäre eine gute Antwort gewesen. Warum habe ich nicht auf diese und jene Art reagiert?” Wie Du in kritischen Gesprächssituationen Ruhe bewahrst, das erfährst Du in unserem Workshop. Erfahrene Expert*innen der internationalen Kommunikationsagentur Burson zeigen Dir • den richtigen Umgang mit kritischen Fragen, • Techniken wie Blocking und Bridging, um die Gesprächskontrolle zu wahren und on-message zu bleiben, • kommunikative Fallen zu umgehen, • Methoden wie Flagging und KISS (Keep It Short and Simple), um Deine Botschaften überzeugend und wirkungsvoll zu kommunizieren. In kleinen Gruppen erfährst Du alles über die besten Techniken und Methoden, mit denen Du während eines kritischen Gesprächs standhaft bleibst. Du trainierst aktiv, souverän zu kommunizieren.

Nur Mut! Bewirb Dich um ein Stipendium! Stipendiat:innen sagen, wie es geht.

Ein Stipendium ist eine ausgezeichnete Möglichkeit der Studienfinanzierung. Es bietet Studierenden finanzielle und ideelle Förderung. Leider bewerben sich viel zu wenige HAW-Studierende um ein Stipendium, obwohl sie die Voraussetzungen für die Bewerbung erfüllen. Nicht nur "Überflieger:innen" und Einserkandidat:innen können ein Stipendium erhalten! Nur Mut! Vertrauensdozentinnen und Stipendiat:innen verschiedener Stiftungen informieren über das Deutschland-Stipendium und über die Bedingungen für ein Stipendium der 13 großen Begabtenförderungswerke, geben praktische Tipps und helfen beim Bewerbungsverfahren.

Cracking the Code of Kiel UAS means more than just understanding schedules and rules - it’s about learning how university culture really works and how you can succeed within it. In this interactive workshop, you will explore what is expected from you as a student, reflect on your own academic journey, and gain insights into cultural differences that shape studying at Kiel UAS. Through exchange, practical exercises, and guided reflection, you will learn how to navigate structures, find support, and make informed decisions throughout your studies. By the end of the day, you will not only better understand the “unwritten rules” of university life, but also create your own personal strategy - your survival guide for studying successfully at Kiel UAS.

Welche Arbeitgeber wirklich zu Dir passen

Die Wahl des passenden Arbeitgebenden ist eine der wichtigsten Entscheidungen für die berufliche Entwicklung. Dennoch wird sie häufig auf einzelne Faktoren reduziert, etwa auf Aufgaben, Gehalt oder Titel. Ob ein Arbeitsverhältnis langfristig passt, hängt jedoch von vielen weiteren Dimensionen ab. Ein gutes Match entsteht dort, wo Erwartungen, Werte, Entwicklungsmöglichkeiten und Rahmenbedingungen wirklich zusammenpassen. Dieses Seminar hilft Ihnen dabei, die eigene Arbeitgeberwahl bewusster, strukturierter und nachhaltiger zu gestalten. Sie setzen sich mit den zentralen Kriterien auseinander, die über Zufriedenheit, Entwicklung und langfristigen Erfolg entscheiden. Ob ein Arbeitsverhältnis langfristig stimmig ist, zeigt sich auf mehreren Ebenen. Unternehmenskultur, Führungsverständnis, Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie das Arbeitsumfeld spielen dabei eine zentrale Rolle. Ziel ist es, Passung frühzeitig zu erkennen und Mismatches zu vermeiden.

Der Bewerbungsprozess aus professioneller Sicht

Rund um den Bewerbungsprozess kursieren viele Mythen, Halbwahrheiten und gut gemeinte Ratschläge. Bewerbungsratgeber, Blogs und Social Media vermitteln oft klare Regeln – doch nicht alles davon entspricht dem, was Recruiter*innen und Fachabteilungen in der Praxis tatsächlich bewerten. Genau hier setzt dieses Seminar an. Der Trainer bringt langjährige Erfahrung aus dem Recruiting mit und hat Positionen auf unterschiedlichen Ebenen besetzt von Berufseinsteiger*innen, Young Professionals bis hin zu Fach- und Führungskräften. Aus dieser professionellen Perspektive gibt er Einblicke in reale Auswahlprozesse und zeigt, worauf es im Bewerbungsprozess wirklich ankommt. Ziel ist ein bewusster Perspektivwechsel: Sie lernen, Entscheidungen von Recruiter*innen und Fachabteilungen besser nachzuvollziehen, Prioritäten realistisch einzuordnen und typische Fehlannahmen zu hinterfragen. Weitere Informationen zum Inhalt finden Sie in dem angehängten Dokument!