Ein Experte der Meyer-Werft berichtet

Es ist ein Workshop über 2 Tage geplant zusammen mit einem sehr erfahrenen Schiffbau- Ingenieur, der lange Zeit bei der weltbekannten Meyer-Werft tätig war und spannende Einblicke in sein Berufsleben geben wird.

Kryptowährungen zwischen Finanzinnovation und Geopolitik

Stablecoins transformieren das globale Zahlungssystem. Während Kryptowährungen oft mit Spekulation assoziiert werden, versprechen Stablecoins digitales Geld für den Alltag. Der Workshop vermittelt systematisch die Grundlagen: Wie funktionieren Kryptowährungen und Stablecoins? Warum werden sie gerade jetzt zum Gegenstand intensiver Debatten? Wir entdecken gemeinsam ein brisantes politisches Spannungsfeld: Einerseits ermöglichen dollarbasierte Stablecoins leichten und globalen Zugang zu hartem Geld. Andererseits digitalisieren sie die Dollar-Hegemonie und erweitern so die amerikanische Währungsmacht. Der Workshop verbindet technisches Verständnis mit politischer Analyse: Sind Kryptowährungen und Stablecoins emanzipatorische Infrastruktur oder Instrumente zur Verfestigung globaler Währungshierarchien? Wir untersuchen konkrete Anwendungsfälle, Interessenkonflikte und geopolitische Dimensionen dieser neuen Formen des Geldes.

Außenhandel - internationaler Warenhandel im Asienkontext

Asien ist für Deutschland und Europa grundsätzlich interessant. Dies gilt auch für wirtschaftliche Beziehungen und konkrete geschäftliche Vorhaben. Der Workshop beleuchtet dabei zwei Modelle: "Made in Europe, sold in Asia" und "Designed in Europe, made in Asia". Dabei lernen die Teilnehmenden die im Zusammenhang mit dem Außenhandel (am Beispiel Südostasiens) einschlägigen Fragestellungen: (i) einschlägige Geschäftsmodelle und Marktzugang, (ii) rechtliche Rahmenbedingungen und internationale Verträge, (iii) Supply Chain und Risikomanagement, (iv) Zoll und Compliance / ESG, (v) Vertragsgestaltung und (vi) interkulturelle Kommunikation. Das erworbene Wissen wird anschließend in einer Fallstudie vertieft und eingesetzt. Der Workshop findet am ersten Tag an der HAW Kiel statt, am zweiten Tag werden Unternehmen besucht, die in Asien aktive Geschäftsverbindungen pflegen und hiervon berichten.

Zeichnerische Erkundungen im Bunker-D

Der Workshop lädt ein, den Bunker-D zeichnerisch zu erkunden. Vorkenntnisse im Zeichnen sind nicht erforderlich. Ausgangspunkt ist der Bunker-D als architektonischer Raum, Aufenthalts- und Ausstellungsort. Im Workshop wird Zeichnen als Werkzeug der Wahrnehmung, Analyse und Darstellung von Raum verstanden. Der Raum wird begangen, gelesen und zeichnerisch untersucht – mit Blick auf Bewegung, Körper, Atmosphäre, Übergänge, Licht, Dunkelheit, Innen / Außen und räumliche Situationen. Ausgehend von einfachen grafischen Mitteln entstehen unterschiedliche zeichnerische Arbeiten: kartierende Darstellungen, räumliche Studien ebenso wie atmosphärische und freie Zeichnungen. Der Workshop eröffnet einen niederschwelligen Zugang zum Zeichnen und zeigt, wie Architektur, Raum und Atmosphäre mit zeichnerischen Mitteln erforscht, interpretiert und kommuniziert werden können.

Welche Arbeitgeber wirklich zu Dir passen

Die Wahl des passenden Arbeitgebenden ist eine der wichtigsten Entscheidungen für die berufliche Entwicklung. Dennoch wird sie häufig auf einzelne Faktoren reduziert, etwa auf Aufgaben, Gehalt oder Titel. Ob ein Arbeitsverhältnis langfristig passt, hängt jedoch von vielen weiteren Dimensionen ab. Ein gutes Match entsteht dort, wo Erwartungen, Werte, Entwicklungsmöglichkeiten und Rahmenbedingungen wirklich zusammenpassen. Dieses Seminar hilft Ihnen dabei, die eigene Arbeitgeberwahl bewusster, strukturierter und nachhaltiger zu gestalten. Sie setzen sich mit den zentralen Kriterien auseinander, die über Zufriedenheit, Entwicklung und langfristigen Erfolg entscheiden. Ob ein Arbeitsverhältnis langfristig stimmig ist, zeigt sich auf mehreren Ebenen. Unternehmenskultur, Führungsverständnis, Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie das Arbeitsumfeld spielen dabei eine zentrale Rolle. Ziel ist es, Passung frühzeitig zu erkennen und Mismatches zu vermeiden.

Formen. Systeme. Muster.

In diesem zweitägigen Gestaltungskurs lernen die Teilnehmenden, wie aus einfachen Formen klare und ausdrucksstarke visuelle Systeme entstehen. Ausgangspunkt ist das analoge Arbeiten mit Grundformen, das die Wahrnehmung schärft und ein grundlegendes Verständnis für Komposition, Rhythmus und gestalterische Entscheidungen vermittelt. Im zweiten Teil wird das Erarbeitete in den digitalen Raum übertragen. Mit Adobe Illustrator, Rastern und systematischem Arbeiten entstehen modulare Muster und grafische Systeme. Der Fokus liegt dabei nicht auf Effekten, sondern auf Struktur, Logik und Klarheit – zentrale Grundlagen für gutes Gestalten.

Hochschulen kommt eine zentrale Rolle in unserer demokratischen Gesellschaft zu. Inwiefern bereitet die Zeit an der Hochschule auf die verschiedenen Rollen vor, die wir im Leben einnehmen, z.B. im Berufsleben, als Eltern, als ehrenamtlich oder politisch engagierte Person? Was bedeutet es, Mitglied einer Hochschule zu sein oder gewesen zu sein? Welche Verantwortung ergibt sich aus dem Privileg „Hochschulbildung“ in einer Demokratie? Diese und weitere Fragen möchten wir mit Ihnen gemeinsam diskutieren. Durch den Workshop möchten wir die Rolle von Hochschulen in unserer demokratischen Gesellschaft näher betrachten und Möglichkeiten für eigenes Handeln an unserer HAW ausloten.

Charismatisch und souverän auftreten

In diesem Kurs lernst du, wie du mit einer klaren Strategie deine natürliche Autorität stärkst und dein Selbstbewusstsein gezielt aufbaust. Praxisnahe Übungen und wertvolle Erkenntnisse helfen dir, deine Wirkung bewusst zu steuern und Menschen für dich zu gewinnen. Stärke deine innere Haltung für authentisches Charisma, setze deine Stimme gezielt ein und erlange durch eine bewusste Präsenz automatisch mehr Respekt. Entwickle deine persönliche Strategie und integriere dein neues Charisma in deinen Alltag.

Der Kitt zwischen den Meinungen sein

• Es geht darum, zu einer Frage oder einem Thema Meinungsvielfalt aufzuzeigen, so dass die Teilnehmer*innen und Zuschauer*innen sich ihre Meinung selber bilden können. • Der*Die Moderator*in ist quasi der Kitt zwischen verschiedenen Standpunkten. weitere Informationen finden Sie in der beigefügten PDF-Datei

Was heute von Führungskräften erwartet wird

Führung hat sich verändert! Mitarbeitende erwarten heute mehr als klare Aufgabenverteilung und Kontrolle. Modernes Leadership bedeutet, Orientierung zu geben, Beziehungen bewusst zu gestalten und ein Umfeld zu schaffen, in dem Menschen sich sicher fühlen, Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln können. Dieses Seminar vermittelt zentrale Grundlagen modernen Leaderships und lädt dazu ein, die eigene Führungsrolle bewusst zu reflektieren. Im Fokus stehen Themen wie psychologische Sicherheit, Kommunikation auf Augenhöhe, wertschätzende Zusammenarbeit und der Aufbau tragfähiger Strukturen im Team. Sie beschäftigen sich damit, wie Führung Motivation fördert, Entwicklung ermöglicht und Dialog statt reiner Steuerung in den Mittelpunkt stellt. Weitere Informationen zum Inhalt finden Sie in dem angehängten Dokument!