Spielerische Teamkommunikation mit Lego

Der Workshop vermittelt eine visuelle und spielerische Methode der Teamkommunikation, bei der haptisches Bauen als Denk- und Gesprächsimpuls genutzt wird. Die Teilnehmenden lernen die Methode kennen und erproben sie praxisnah in unterschiedlichen Szenarien aus Teamarbeit und Kommunikation. Durch das gemeinsame Bauen werden Perspektiven, Rollen, Herausforderungen und Zusammenhänge sichtbar gemacht und als Grundlage für Austausch und Reflexion genutzt. Der Workshop richtet sich an Teams, Projektgruppen, Führungskräfte sowie Moderator:innen, Trainer:innen und Coaches, die neue Zugänge zu Kommunikation und Zusammenarbeit kennenlernen möchten. Die Methode eignet sich besonders für alle, die komplexe oder schwer greifbare Themen gemeinsam bearbeiten, Beteiligung fördern und unterschiedliche Sichtweisen produktiv ins Gespräch bringen wollen. Sie unterstützt einen strukturierten Dialog, stärkt gemeinsames Verständnis und eröffnet neue Perspektiven auf Teamprozesse und Zusammenarbeit.

Bestimmung und Optimierung der persönlichen Klimabilanz

Die Veranstaltung besteht aus 3 Teilen: 1. Impulsvortrag: Vorstellung des Standes der Klimaforschung und der Herausforderungen der Energiewende. Weiterhin werden das prinzipielle Vorgehen bei der Erstellung einer persönlichen Treibhausgasbilanz erläutert und mögliche Reduktionsmaßnahmen vorgestellt und diskutiert. 2. Selbstlernphase: Bestimmung der bisherigen persönlichen Treibhausgasbilanz und eine möglichst ausgeprägte Minimierung dieser Bilanz über mehrere Tage hinweg (Strom-/Wärmeverbrauch im Haushalt, Mobilität, Ernährung, Konsum). Die Bestimmung der persönlichen Treibhausgasbilanz muss dabei nachvollziehbar schriftlich dokumentiert werden. 3. Am zweiten Präsenztag sollen die Ergebnisse dann im Plenum vorgestellt und diskutiert werden.

Perspektivwechsel: Zielgruppen neu entdecken – von der Persona zur Customer Journey Map

Wie gewinne ich Kund*innen für mein Angebot Wann entscheidet sich ein*e Kund*in für mich oder mein Produkt? Was muss ich dabei beachten? Dafür muss ich als Anbieter nicht in die Kristallkugel schauen. Auch helfen hoch theoretische Diskussionen über die Bedürfnisse, Ziele und Verhaltensweisen der Kund*innen nicht viel weiter. Um zu verstehen, weshalb ein*e Kund*in eine Geschäftsbeziehung abbricht und auf die Konkurrenz schielt, ist es gut, auf Fakten und reale Erlebnisse zu blicken.

Straßenbau in der Praxis

An einer realen Schadstelle wird asphaltiert. Bitte wetterfester Kleidung und festes Schuhwerk tragen. Optional können 0,5 CP bei Angabe einer Hausarbeit erworben werden.

Unverzichtbar in medizinischen und sozialen Berufen

Unter dem Begriff Selbsthilfe lässt sich vieles verstehen. Zu Beginn erarbeiten wir ein gemeinsames Verständnis von gesundheitsbezogener, gemeinschaftlicher Selbsthilfe und ihrer Wirksamkeit. Neben dem theoretischen Einstieg wird es in diesem Workshop vor allem praktisch zugehen: An Thementischen beschäftigen wir uns mit Fragen, die euch als zukünftige Fachkräfte bewegen werden, so z.B. Für wen ist die Selbsthilfe geeignet? Und wie können wir die Selbsthilfe in der sozialen und medizinischen Arbeit mitdenken? Auch werden wir die Selbsthilfe einem Realitätscheck unterziehen. Lasst uns gemeinsam Mythen und Überholtes aufdecken und schauen, was Selbsthilfe eigentlich wirklich alles ist und was sie leisten kann. Wir freuen uns auf einen lebendigen Austausch mit euch!

Wohnungslosenhilfe

Der Kurs soll die Studierenden für das gesellschaftliche Problem der Wohnungslosigkeit sensibilisieren. Die Studierenden werden, die die Angebote im Stadtgebiet Kiel kennenlernen. Anhand von Fallbeispielen soll aufgezeigt werden, welche Gründe zur Wohnungslosigkeit führen können, um so die gesamtgesellschaftliche Relevanz des Themas zu verdeutlichen. Dieser Kurs soll aufzeigen, dass Wohnungslosenhilfe nicht allein eine Aufgabe der Sozialarbeit ist, sondern dass jede Disziplin einen Beitrag leisten kann, um die Gesellschaft inklusiver und gerechter zu gestalten.

HAW-Kiel, CAU Kiel and Stellenbosch University (SUN) are conducting joint research in the field of biosensors. The current state of the art will be presented in a lecture. There will be plenty of time for discussion afterwards. In the past, there have also been various mobilities in both directions. This is particularly feasible as SUN is a partner university of HAW-Kiel.

Unter Globalisierung versteht man die zunehmende Integration der internationalen Produkt- und Faktormärkte. Ökonom*innen bewerten diese Entwicklung in aller Regel positiv, geht sie doch mit einer Steigerung der internationalen Wohlfahrt im Zuge der auf wachsenden Märkten erzielten Größenvorteilen und Spezialisierungsgewinnen einher. Die Gegner*innen dieses Prozesses beklagen heute steigende Arbeitslosigkeit in den Industriestaaten und die Verletzung von Umwelt- und Sozialnormen in den Entwicklungsländern. Viele Menschen halten die Globalisierung für eine neuartige Erscheinung des späten 20. Jahrhunderts. Tatsächlich aber vollzog sich in der zweiten Hälfte des 19. Jahrhunderts ein analoger Prozess, dessen Analyse fundierte Einsichten über die gegenwärtige Entwicklung verspricht.

Zahlreiche Unternehmensskandale der jüngeren Vergangenheit und nicht zuletzt die Finanz- und Wirtschaftskrise der letzten Jahre haben die Frage nach der Verantwortung von Unternehmen und Manager*innen ins Licht der Öffentlichkeit gerückt. Unter dem Stichwort 'Corporate Social Responsibility' hat so das Thema 'unternehmerische Verantwortung' Eingang in die akademische Forschung wie auch in die politische Diskussion und die unternehmerische Praxis gefunden. Zunehmend an Bedeutung innerhalb dieser Diskussion gewinnt dabei auch die Frage nach der Ausbildung künftiger Führungskräfte, die es nicht nur zu qualifizierten Manager*innen auszubilden gilt, sondern die während ihrer Ausbildung auch für Fragen der Moral und ihrer Verantwortung als zukünftige Entscheidungsträger*innen sensibilisiert werden sollen. Vor diesem Hintergrund ist es das Ziel dieser Veranstaltung, in die unterschiedlichen Themenfelder der ethischen Reflexion von Theorie und Praxis wirtschaftlichen Handelns einzuführen.

Growth und Agiles Mindset als Schlüssel zur persönlichen und beruflichen Entwicklung

Bist du bereit dein Denken auf ein nächstes Level zu heben? In diesem interaktiven Workshop „Aktiviere Dein Potenzial: Growth und Agiles Mindset als Schlüssel zur persönlichen und beruflichen Entwicklung“ erfährst du, wie du mit flexibler, lösungsorientierter Denkweise, Herausforderungen neu begegnest. Beide Mindsets sind nicht nur hilfreich für die persönliche Entwicklung, sondern auch für selbstständiges, unternehmerisches Denken und Handeln. Sie fördern eine Kultur des Lernens, der Adaption und somit der kontinuierlichen Weiterentwicklung. Für potenziell in Selbstständigkeit Arbeitende und Gründende sind diese Denkweisen von zentraler Bedeutung, um flexibel auf Veränderungen zu reagieren, neue Ideen umzusetzen und langfristig erfolgreich zu sein.